企業・社員のMission(理念・ミッション)作成しよう!

理念・ミッションとはどんなものなの?

そもそも企業理念・ミッションステートメントって何?
どうして、企業理念・ミッションステートメントを作成すると人生が豊かになるの?

理念は企業にとっての企業憲法。
ミッションステートメントは、自分憲法のようなものです。
私たち・自分で決めた事を守る事が大切です!

家を建てるとき、設計図を書きますよね!
それに基づいてしっかりした家が作れます。
設計図無しで家が建てられますか?

旅行に行く時もしっかり計画するから楽しめますよね!
それらと一緒で計画を立てることは大切。人生を豊かにしてくれます。
                                              

企業理念は当社にはあるけれど。
あまり社内で浸透してない気がする
のだけれど
どうしたら良いの?

理念は特に注意しなければいけないことがあるんですよ!
社員全員がそれを理解し、実行して行きたいと思える内容でなければ、

ただのお飾りにしかなりません。

私もそも企業理念・ミッションステートメントって何?どうして、企業理念・ミッションステートメントを作成すると人生                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

存在意義・使命を明確化して企業・自分の軸をしっかり立てよう!

知的想像が物的想像に先に立つ

全てのものは2度つくられます。第1は知的な創造、つまりは計画すること。
第2は物的な創造、つまり実際に作り出すことです。効果性の高い人は行動する前に、綿密に計画を立て
人生のあらゆる局面においてその結果が明確に見えている。

知的創造         → 物的創造
目標の設定        → 計画に実行
戦略の立案        → 業務の遂行
議題の設定        → 会議の実施
施工設計図        → 建造物の建設
新商品の開発       → 商品の製造と製作

自分の人生において知的創造をして始めることによって得られるメリットは何?

個人的なミッション・ステートメントを作成し、それに基づいて生きる

個人的なミッション・ステートメントは、人生においてあらゆる決断の土台となる憲法のようなものである。
効果性の高い人は、自らの人生を周囲の人々や自分を取り巻く状況に委ねることなく、自分の将来を形作ります。

あなたの人生の目的と意義

・あなたの大切な人々があなたに捧げる言葉
・上記により長期的な目標の特定
・自分自身の発見(自覚・創造・良心)
・あなたに影響を与えた人
・個人的なミッション・ステートメントの草案

個人的なミッション・ステートメントの見直しと改訂

見直しと改訂に向けて:
・さまざまな人の名言集や詩集など、あなたの心に響いた書物を読み返してみる。
・さまざまな人々の伝記や自伝を読んで、あなた自身が個人的に達成したいこと、貢献したいことを広げる。
・他の人のミッション・ステートメントを読んでみる。
・日記をつけたり、あるいは過去の日記を読み返すことによって、自分にとって重要な価値観を探ってみる。
・自分のミッション・ステートメントを絵でイメージしてみる。

効果的なミッションステートメントの条件:
・人生の質を高める結果を生み出す効果性の原則を表現している
・方向性と目的が示されている。
・自分にチャレンジを与え、鼓舞するものである。
・ビジョン・価値観と繋がっている。
・最も大切な役割と責任に言及している。
・人間の4つのニーズ(肉体、知性、精神、社会/情緒)の全てが含まれている。
・自分らしさが表現されている。

理念の作成においてミッションステートメント作成が基本!

企業の指針にもなる「理念」の作成は、とても重要なポイントがあります。
これを知っていると知らないでできた「理念」が企業に及ぼす影響はとても大きな開き、結果が違ってくるでしょう!

それを知りたい方は下記のボタンをクリックしてお問い合わせください!
お答えするにあたり、3つの質問にご回答ください。

1.当社には、すでに理念はありますか?
2.その理念は、従業員に浸透してますか?
3.理念の内容の成果が出てないとしたら何が問題だと思いますか?

そこで、理念の作成に於いて今後重要視されてくるSDGsを取り入れてみませんか!

2023年の日本のSDGs達成度ランキングは21位でした。
これから政府もどんどん力を入れて行くでしょうし、取り組んでいるかいないかで周りの評価が変わってくるでしょう!

わかりやすい!濃縮!SDGs取り組みポイント集

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なかなか難しいという場合、制限をかけないで自分が行いたい!叶えたい!を
画像化したVISION MAPを企業でも個人でも作成してみませんか!

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