人生設計プログラムコーチング＆デザイナー

喝！中小企業｜１＋1＝１０の成果へ

自社の成長を懇願している中小企業の経営者に喝！

自社が成長しないのは、「問題をどう見るか？それこそが問題の発端である」
今の世の中・従業員等など「問題は自分の外にあると考えていませんか？
そう考えているのなら、その考え方こそが問題」であり、あなたが原因です！

まずはあなたが率先して成長していく！率先模範者にならなくてはいけません！
それをみて従業員はあなたについていきます！
言動一致が大切です！
テクニックではなく、人格を磨く学びを受けませんか？

あなたが変われば、周りが変わります！
周りのせいにせずに、リーダーシップを発揮してまずは自立して主体性を発揮ください！
すると信頼が生まれ、信頼関係ができて、コミュニケーションが取れて行き人間関係が
深まって行きます。
そこで、今度は信頼し合える関係から従業員とWin -Winの関係（お互いに得たい結果を
得られる関係）を築いてください。
それによってシナジーが生まれ１＋1＝１０の成果へと進化して行きます。

企業はボランティアではありません。
が、目先の数値に目が眩んでしまっては、いずれ歪みや無理が祟り長続きしません。
先にも目を向けてみましょう！
人財は、企業の宝です。
人財育成に力を入れていきませんか？
何故必要か？ここを重要視しただけで他をリカバリーすることも可能になって行く事を
他のメニュー（中小企業の経営者の悩み解決！）でお伝えしてますのでご覧ください。

自己満足な経営理念になっていませんか？

従業員の皆さんが理解し、その理念に惚れ込んで仕事に取り組めていますか？
経営者であるあなたの意見を押し付けたものになっていませんか？
それによって、業績にも大きな影響を引き起こしてしまいます。
これに関しても解決できるご提案があります。
他のメニュー（企業・社員のMission（理念・ミッション）作成しよう！）でお伝えしております！
ご覧ください。

プロフィール

堀籠英樹（ほりごめひでき）

昭和41年8月20日生まれ（58歳）
宮城県黒川郡大和町吉岡生まれ　実家は富谷市
白石麻衣・秋元真夏も8/20生、鈴木京香さん中学・高校2つ下の後輩で中学時代陸上部で一緒

H・H Class 代表
【coaching】
『7つの習慣』に関する資格取得者、ミッションマップのライフコーチ
住宅業界に30年勤め、多くの業務をこなし、多くの実績を残してきました。
成功した要因は、住宅関係の仕事に携わってお客様の笑顔を見たいという明確な目的
『使命』があったからであり、自己投資にて多くの知識・スキルをアップさせてきたことも大きい。
そんな体験を活かし、使命（ミッションステートメント）を明確化することで大きく人生が良い方向へ進んで行く事をお伝えしたく、また、良き人財を世に増やして貢献させて頂くために起業を2022年7月14日に起こしました。